Etre issu(e) d’une classe de 3ème générale, professionnelle ou SEGPA, d’un BEP ou CAP
Avoir un maitre d’apprentissage et être âgé entre 16 et 29 ans
Posséder une forte motivation pour les métiers du Paysage, admission sur dossier et entretien
L’apprenti est salarié, il touche chaque mois un salaire
Le conseil régional fournit une aide pour l’hébergement, la restauration et une possible aide au 1er équipement
Acquérir des compétences techniques et professionnelles
Etre capable de recevoir des instructions générales, savoir prendre des initiatives élémentaires, exécuter des travaux nécessitant un savoir-faire manuel et savoir utiliser des petits matériels courants de la profession
Obtenir un diplôme de niveau V
S’insérer dans le monde du travail
Une formation en 2 ans par alternance dont 25 semaines de formation à la MFR et plus de 74 semaines en entreprise et 5 semaines de congés payés par an
Le diplôme est délivré à partir d’Unités Capitalisables (UC) réalisées sur les deux années et délivrées par le Ministère de l’Agriculture. Il y a possibilité d’adapter le parcours en 1 an selon le parcours de formation initial acquis.
S’insérer rapidement sur le marché du travail en qualité d’ouvrier polyvalent des entreprises paysagères ou des collectivités territoriales
- Bac Pro aménagement paysager
- Bac Pro Gestion des Milieux Naturels et de la Faune
- Certificat de Spécialisation (Maçonnerie paysagère,….)
Le diplôme SST (Santé, Sécurité au Travail) et une formation sur le port de charges
- Aide au Permis de conduire