Formations

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Secteur(s) professionnel(s) :   Services aux Personnes-Santé-Social
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Le CAP AEPE est une formation permettant d’obtenir une première qualification professionnelle et une réelle compétence en termes de qualification et d’autonomie visant à une insertion professionnelle rapide dans le domaine de la petite enfance.

Prérequis

  • Avoir un maitre d’apprentissage et être âgé(e) de 16 à 29 ans (15 ans révolus sortant de 3ème)
  • Faire aussi un stage complémentaire obligatoire de 4 semaines dans une structure 0 à 3 ans si contrat en école maternelle
  • Posséder une forte motivation pour les métiers de la petite enfance, admission sur dossier et entretien
  • Inscription tout au long de l’année.

Objectifs

  • D’acquérir une expérience professionnelle par le biais du temps d’apprentissage en petite enfance
  • De définir et d’appréhender au mieux son projet professionnel,
  • De postuler à des concours pour être ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles) ou Auxiliaire de Puériculture
  •  De rentrer dans le monde du travail à domicile, en école maternelle, en multi accueil, centre de loisirs, garderie périscolaire et tout établissement d’accueil de jeunes enfants.

Déroulement de la formation

En apprentissage : une formation en 1 an par alternance dont 13 semaines (soit 65 jours) de formation à la MFR, de 20 jours de stage si contrat en école maternelle, le reste en entreprise et 5 semaines de congés payés.
Pour la formation continue : formation de mi-septembre à mi-mai ; 1,5 à 2 jours par semaine.

Conditions financières

L’apprenti(e) est salarié(e) : formation rémunérée selon l’âge et l’année de formation (de 25% à 100% du SMIC
Pour la formation continue, financement par l’OPCO, l’employeur, autofinancement, CPF (Compte Personnel de Formation), Pôle Emploi

Modalités d'examens

Passage d’examen en épreuve terminale 

Méthode mobilisée

Parcours de formation modulable en fonction des diplômes déjà acquis et/ou des objectifs à atteindre
Les débouchés professionnels
  • Aux postes d’ASEM (Agent Spécialisé en Ecole Maternelle privée)
  • Aux différents postes dans les établissements (les multi accueil et centre de loisirs)
  • A la fonction d’assistante maternelle après l’obtention de l’agrément

Poursuite d'études possibles

  • Accès au concours ATSEM
  • Bac Pro SAPAT
  • Ecole d’auxiliaire de puériculture ou d’aide-soignante
  • Formations Ministère des Sports, de la Jeunesse, de l’Education populaire et de la vie associative

Aides possibles

Aide au Permis de conduire (pour les apprentis)

Conditions Générales de Ventes

Insertion des jeunes après une formation en voie professionnelle

https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

Formation en apprentissage

Plaquette d'information
Tarifs apprentissage

Formation continue

Plaquette d'information
Tarifs


Les bonus de la formation

Le diplôme SST (Santé, Sécurité au Travail) et une formation sur le port de charges