La MFR

Née en 1968, l’association Maison Familiale Rurale est le résultat de l’essaimage de la MFR de Clairfontaine « Beauregard » dans l’Aisne. A l’époque beaucoup de jeunes ruraux voulaient travailler dans l’agriculture et suivre une formation par alternance. Comme la MFR de Beauregard ne pouvait plus les accueillir, hommes et femmes de bonne volonté, emmenés par Monsieur Gabriel SAISON se sont mis en quête de trouver des locaux pour répondre à la demande des familles. C’est ainsi que la MFR d’Avesnes-sur-Helpe fit sa première rentrée à Maroilles dans les locaux de la maison de retraite. Mais la cohabitation fut difficile et en septembre 1969 la MFR prit possession d’une partie des locaux de la laiterie (actuellement CANELIA) à Petit Fayt. En juin 1976 l’association fait l’acquisition de ses locaux actuels à Avesnes-sur Helpe. La maison principale du bâtiment « Le Clos Fleuri » a été construite avant les années 1920. A l'époque de sa création, il portait le nom de restaurant des « Bords de l'Helpe ». Le nom du Clos Fleuri provient du restaurant des années 1950. Au cours de son histoire, la MFR a agrandit ses bâtiments. Elle a notamment construit des salles de cours en 1999 et un internat en 2015 qui a la capacité d'héberger 80 jeunes.

L'écriture du Projet d'Association est le résultat d’une réflexion collective, administrateurs et salariés, avec l'appui de la Fédération Régionale des MFR Hauts de France.
Ce projet d’association part de l’histoire de la MFR Le Clos Fleuri pour aller vers l’avenir. Il a pour but de tracer un cadre stratégique, une ligne politique pour le développement des actions de l’établissement à moyen et à long terme (2021 à 2026).
Le projet s’appuie sur des Valeurs partagées :

• Un accompagnement personnalisé de chaque apprenant
• Une communication constructive entre la famille, les maîtres de stage ou d’apprentissage et l’équipe éducative
• La Réussite par l’alternance
• Le Bien vivre ensemble
• Une Responsabilisation Citoyenne Partagée

Il porte aussi sur des axes stratégiques :

1. L’Accompagnement Educatif
2. L’Accompagnement Pédagogique
3. La Communication
4. Les Infrastructures
5. La Prospective

Il vise une ambition :

• Rendre les jeunes acteurs de leur réussite, les faire devenir des citoyens avertis, engagés et ouverts sur le monde et respectueux de l’environnement
• Faire du CFA MFR Le Clos Fleuri un établissement reconnu sur son territoire tant pour son accompagnement des apprenants que pour leur insertion sociale et professionnelle
• Proposer un cadre éducatif bienveillant et adapté à chaque public
• Valoriser le cadre de vie afin qu’il soit agréable et respectueux de l’environnement
• Remobiliser les familles dans la vie associative à travers le Conseil d’Administration et consolider les liens avec les salariés du CFA MFR
• Renforcer la collaboration éducative entre les familles, l’équipe, les professionnels et les jeunes

Télécharger le Projet d'Association

Le Label RSO Lucie 26 000 a été délivré car l’établissement répond aux critères suivants : Créer du sens, respecter des valeurs et remplir ses missions en adoptant un modèle économique positif associé aux respects des objectifs de développement durable. Pour ce faire 7 engagements sont pris : Respecter les intérêts des consommateurs et des clients Préserver l'environnement Agir avec loyauté et responsabilité sur les marchés Valoriser le capital humain Respecter les droits fondamentaux de la personne Conjuguer les intérêts de l'entreprise et l'intérêt général Assurer la transparence du système de décision et de contrôle

La certification qualité QUALIOPI a été délivrée car l’établissement répond aux normes pédagogiques de la formation et aussi au titre des catégories d'actions suivantes : Actions de formation Validation des acquis de l'expérience Actions de formation par apprentissage

Chaque famille inscrite à la Maison Familiale devient membre de droit de l’association, participe à l’Assemblée Générale et peut venir enrichir le conseil d’Administration, qui anime, gère et donne les grandes orientations de l’établissement.
Les jeunes s’impliquent dans la vie de l’association en participant aux différents services (mode de responsabilisation).

Télécharger la Charte d'engagements éthiques de l'union